01、隊(duì)伍建設(shè)

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發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)使用農(nóng)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略科學(xué)家。

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啟動(dòng)“神農(nóng)英才”計(jì)劃，加快培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

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深入推行科技特派員制度。

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實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興青春建功行動(dòng)、鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng)。

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02、傾斜基層

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落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，對縣以下基層技術(shù)人員開展職稱評聘“定向評價(jià)、定向使用”工作，對中技術(shù)崗位實(shí)行總量控制、比例單列。

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03、人才培養(yǎng)

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完善耕讀教育體系。

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優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，支持辦好涉農(nóng)高等學(xué)校和職業(yè)教育。

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培養(yǎng)鄉(xiāng)村規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理人才和鄉(xiāng)土人才。

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04、下鄉(xiāng)服務(wù)

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鼓勵(lì)地方出臺(tái)城市人才下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興的激勵(lì)政策。

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